Construye tu Futuro Profesional

Únete a nuestro equipo de expertos en gestión financiera y ayuda a empresas a optimizar sus presupuestos departamentales con soluciones innovadoras

Oportunidades Profesionales Disponibles

Descubre roles especializados donde desarrollarás habilidades avanzadas en análisis financiero y gestión presupuestaria

Especialista en Presupuestos Departamentales

Finanzas Corporativas

Competencias Técnicas Requeridas

Experiencia en análisis financiero y modelado presupuestario avanzado

Dominio de Excel avanzado, Power BI y herramientas de Business Intelligence

Conocimiento profundo de principios contables y normativas financieras

Un día típico incluye:

Revisar desviaciones presupuestarias del trimestre, analizar tendencias de gasto departamental, preparar informes ejecutivos y colaborar con directores de área para proyecciones del próximo período fiscal. También coordinar reuniones con equipos interdisciplinarios para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos.

Analista Senior de Control Financiero

Planificación Estratégica

Perfil Profesional Esperado

Mínimo 4 años en control de gestión o auditoría interna

Certificación en análisis financiero o CFA nivel I completado

Habilidades excepcionales de comunicación para presentar hallazgos ejecutivos

Responsabilidades clave:

Supervisar el proceso de cierre mensual, identificar oportunidades de ahorro departamental, desarrollar métricas de rendimiento financiero y mantener dashboards ejecutivos actualizados. Frecuentemente liaisons con auditores externos durante revisiones trimestrales.

Proceso de Selección

Un enfoque estructurado para identificar el talento adecuado y asegurar el mejor ajuste cultural

Revisión Inicial de Candidaturas

Nuestro equipo de talento humano evalúa cada aplicación considerando experiencia técnica, formación académica y potencial de crecimiento dentro de la organización. Este proceso generalmente toma entre 5-7 días laborales.

Entrevista Técnica Especializada

Sesión de 90 minutos donde evaluamos competencias específicas mediante casos prácticos de presupuestos reales. Incluye análisis de escenarios financieros y presentación de soluciones propuestas.

Encuentro con Equipo Directivo

Conversación estratégica con líderes departamentales para evaluar visión profesional, capacidad de liderazgo y alineación con objetivos organizacionales a largo plazo. Formato: reunión presencial o videoconferencia.

Oferta y Incorporación

Propuesta detallada incluyendo paquete de compensación, beneficios y plan de desarrollo profesional. Proceso de onboarding personalizado que se extiende durante las primeras 6 semanas de incorporación.

Iniciar Proceso de Aplicación